We leven in onzekere tijden, zoveel is duidelijk. We hebben veel vragen over onze gezondheid, werk, financiën, opvoeding, onderwijs,.. En we hebben amper antwoorden. Het kunnen leven met onzekerheid is een vaardigheid die nu meer dan ooit van pas komt. Hoe we omgaan met veranderingen en onzekerheid is zeer individueel. Hoe organisaties omgaan met verandering hangt samen met de mensen in die organisatie.
In deze workshop, ontworpen door systemisch denker Jan Ardui, duiken we wat dieper in de systemische dynamiek tussen stabiliteit en verandering. We gaan op zoek naar wat voor ons interne en externe stabiliteitspunten zijn én onze belangrijkste zorgen en onzekerheden. We reflecteren hier samen over en verwerken onze essentiële ingrediënten in enkele evenwaardige scenario’s voor onszelf op korte en middellange termijn.
Na deze workshop
- Heb je inzicht in de systemische dynamiek van stabiliteit en verandering.
- Heb je inzicht in enkele interne en externe stabiliteitpunten.
- Ken je jouw leeropportuniteiten
- Heb je drie scenario’s voor de korte of middenlange termijn om zelf om te gaan met onzekerheid.
“Een aan te raden verfrissende workshop om op korte tijd jezelf een paar doorleefde keuzes cadeau te doen.Heldere opbouw en persoonlijke uitwisselingen met de collega’s geven een diepgang die je niet zelf voor elkaar krijgt.”
Ludo Keunen.
