Zelden zagen we zo snel zo veel onverwachte samenwerkingen ontstaan als tijdens de Corona-crisis. Mensen zoeken partners om samen een probleem aan te pakken. Fundamentele veranderingen vragen inderdaad nieuwe coalities. Innovatieve oplossingen en creativiteit ontstaan op het raakvlak tussen sectoren en kennisdomeinen.
Maar samenwerken is makkelijker gezegd dan gedaan, zeker als je de samenwerking duurzaam en vitaal wil maken.
In deze online training gaan we samen met de deelnemers op zoek naar antwoorden op een aantal van die uitdagingen. Vanuit concrete voorbeelden omtrent sectoroverschrijdende partnerschappen uit onze eigen praktijk, gaat we aan de slag met vragen die je pad kruisen als je vitale coalities wil smeden:
- Wie betrek ik (bondgenoten, concurrenten, tegenstanders, …)?
- Welke doelen willen we samen bereiken en hoe moeten we dat dan precies doen?
- Hoe gaan we om met verschillende belangen en hoe kan ik mezelf blijven?
- Hoe houd je de samenwerking in stand door zowel verschil, conflict én verbinding te omarmen?
- Welke samenwerkingmodellen kunnen we hanteren?
Tijdens de reflectie- en oefenmomenten maak je de link naar je eigen praktijk en cases.
“During the process of developing the multi-actor “Maisha Bora” program in Tanzania, a good balance was made between structure and providing space for the active participation of all stakeholders. This resulted in a multi-actor program with a common vision, recognizing each other’s complementarity and concrete opportunities for synergy.“
Sjoerd Bakker, expert landbouwbeleid, ENABEL